讓您看見營銷背後的「量子真相」

掌握營收突破的方向和與轉捩點

如果你曾是:

• 難以確定目標客群,無法有效區隔市場,品牌定位模糊

• 行銷預算有限,投資報酬率不易衡量,看不見成效

• 成交總差「臨門一腳」,卻說不出為什麼?

• 對產品有信心,跨部門協作不同調,難以推動

• 案子談了很久都沒有結果

• 團隊成員流動大,客戶關係難以維繫……

 

那麼這堂課,將一起引領您追尋問題的源頭了解事件的意義釐清決策障礙找到解決的方向

 

這門課結合了三大技術:

1.德國家族排列創始人 伯特·海靈格 現象學的核心原理,

2.企業組織系統排列始祖 克勞斯·霍恩 的實戰運作方法。

這套技術早已被國際許多知名企業採用,

像是BMW、IBM、雀巢 等,

都用它來釐清團隊關係、決策盲點與內部衝突。

 

3.量子物理 以及符合「道」的起心動念

讓您親身體驗組織中那股「看不見卻真實存在」的能量流動。

那些讓業績卡關、溝通不順、團隊氣氛微妙的量子糾纏

都將在現場被看見、理解,並重新釋放

 

為什麼企業組織系統排列,是一種「科學」而不是「玄學」?

請你想像一家公司就像一個「班級」。

老師、班長、同學,每個人都有自己的位置和關係。

如果有人總是搶話、有人不想聽課、有人不被重視,

整個班的氣氛就會怪怪的,且考試成績不理想,對吧?😅

 

組織系統排列,就是幫這個班級「找到核心問題,排好座位」的科學方法。

 

這是一場融合「量子思維 × 組織排列」的覺察體驗

在量子物理學裡,有個概念叫「系統」,

意思是:很多東西連在一起,就會互相影響。

像電腦網路、人體、公司……

都不是單一零件,而是一整個「系統」。

 

排列就是用「人」當模型,

把公司裡的角色(老闆、員工、部門、產品、客戶)放進一個能量場域,

觀察他們之間的距離、方向和關係。

企業、產品、團隊與客戶,也都在這樣的「量子糾纏」中彼此影響。

 

像是誰被忽視、誰被卡在中間出不了力…等,

這跟物理的力學原理一樣:

當力量不平衡,系統就會卡住。

當力量被重新排列,能量就會流動。

 

所以,你將親身體驗企業中看不見的量子糾纏,

看懂自己目前在業務、營收、客戶關係中的「位置」。

 

它能幫助你快速找出:

✅ 為什麼你總在業績衝刺期突然卡關?
✅ 為什麼客戶明明答應了,卻又冷淡拒絕?
✅ 為什麼同樣方法,別人有效你卻沒反應?
✅ 團隊明明都有能力,為什麼營收拉不上來?

 

這堂課你將會實際體驗到:

✔ 用「可視化」方式呈現團隊/營收背後的阻力

✔ 當場看見你與「目標」和「阻力」之間的潛在關係

✔ 從全新高維角度看待問題的震撼

 

這是一場打開你身體感知和啟動右腦直覺力的學習,

一場讓你「看到→覺察」的真實體驗。

會帶你從問題的現象層走進能量的本質層

找到卡住營收的「量子節點」。

 


📆 活動資訊

•課程時間:12/2(二)13:30–17:00 (13:15開始報到入場)

•課程地點:台灣文創訓練中心-台北長安館C206教室(臺北市長安東路一段27號2樓)

•課程內容:

  • 量子資訊時代 VS量子策略應用 
  • 系統排列實作體驗/總結
  • 心得分享/Q&A

•課程費用:原價 $3600 /人→ 體驗價 $1000/(限30名)

 

🎯 誰最適合來?

  • 想突破業績瓶頸的業務、行銷人員
  • 想讓收入更穩定,提升品牌力的一人公司自雇者
  • 團隊帶不動、想改善內耗問題的主管
  • 對此主題有興趣的業務行銷人

 

❌ 這堂課不適合誰?

  • 抱著觀望心態、不願行動改變的人
  • 不願面對問題,只想找神奇公式快速致富者

講師簡介

楊朝安

360d 才庫事業群  董事長

量子策略的議題檢視方式,讓我在決策時從過往理性/邏輯的點線面思維,躍升至能與感性/直覺力並用的系統觀;從而快速看到管理潛藏問題,洞察組織隱藏動力,勾畫出解決方向,構建了企業經營雷達網的高效應用!

 

丁立威

社團法人亞洲企業組織系統排列協會現任理事長

專注於量子策略與系統思維在企業中的實務應用,擁有多年客戶關係管理與問題解決經驗,協助領導者優化組織,突破成長瓶頸。


融合感性、靈性與未來視角,這將是一場穿越經典與創新的深度覺知旅程。

讓你看見現況背後的「量子真相」,對齊你想要的結果。

 

主辦單位:360d才庫事業群

協辦單位:社團法人亞洲企業組織系統排列協會

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