讓您看見營銷背後的「量子真相」
掌握營收突破的方向和與轉捩點
如果你曾是:
• 難以確定目標客群,無法有效區隔市場,品牌定位模糊
• 行銷預算有限,投資報酬率不易衡量,看不見成效
• 成交總差「臨門一腳」,卻說不出為什麼?
• 對產品有信心,跨部門協作不同調,難以推動
• 案子談了很久都沒有結果
• 團隊成員流動大,客戶關係難以維繫……
那麼這堂課,將一起引領您追尋問題的源頭、了解事件的意義,釐清決策障礙,找到解決的方向。
這門課結合了三大技術:
1.德國家族排列創始人 伯特·海靈格 現象學的核心原理,
2.企業組織系統排列始祖 克勞斯·霍恩 的實戰運作方法。
這套技術早已被國際許多知名企業採用,
像是BMW、IBM、雀巢 等,
都用它來釐清團隊關係、決策盲點與內部衝突。
3.量子物理 以及符合「道」的起心動念。
讓您親身體驗組織中那股「看不見卻真實存在」的能量流動。
那些讓業績卡關、溝通不順、團隊氣氛微妙的量子糾纏,
都將在現場被看見、理解,並重新釋放。
為什麼企業組織系統排列,是一種「科學」而不是「玄學」?
請你想像一家公司就像一個「班級」。
老師、班長、同學,每個人都有自己的位置和關係。
如果有人總是搶話、有人不想聽課、有人不被重視,
整個班的氣氛就會怪怪的,且考試成績不理想,對吧?😅
組織系統排列,就是幫這個班級「找到核心問題,排好座位」的科學方法。
這是一場融合「量子思維 × 組織排列」的覺察體驗
在量子物理學裡,有個概念叫「系統」,
意思是:很多東西連在一起,就會互相影響。
像電腦網路、人體、公司……
都不是單一零件,而是一整個「系統」。
排列就是用「人」當模型,
把公司裡的角色(老闆、員工、部門、產品、客戶)放進一個能量場域,
觀察他們之間的距離、方向和關係。
企業、產品、團隊與客戶,也都在這樣的「量子糾纏」中彼此影響。
像是誰被忽視、誰被卡在中間出不了力…等,
這跟物理的力學原理一樣:
當力量不平衡,系統就會卡住。
當力量被重新排列,能量就會流動。
所以,你將親身體驗企業中看不見的量子糾纏,
看懂自己目前在業務、營收、客戶關係中的「位置」。
它能幫助你快速找出:
✅ 為什麼你總在業績衝刺期突然卡關?
✅ 為什麼客戶明明答應了,卻又冷淡拒絕?
✅ 為什麼同樣方法,別人有效你卻沒反應?
✅ 團隊明明都有能力,為什麼營收拉不上來?
這堂課你將會實際體驗到:
✔ 用「可視化」方式呈現團隊/營收背後的阻力
✔ 當場看見你與「目標」和「阻力」之間的潛在關係
✔ 從全新高維角度看待問題的震撼
這是一場打開你身體感知和啟動右腦直覺力的學習,
一場讓你「看到→覺察」的真實體驗。
會帶你從問題的現象層走進能量的本質層,
找到卡住營收的「量子節點」。
📆 活動資訊
•課程時間:12/2(二)13:30–17:00 (13:15開始報到入場)
•課程地點:台灣文創訓練中心-台北長安館C206教室(臺北市長安東路一段27號2樓)
•課程內容:
•課程費用:原價 $3600 /人→ 體驗價 $1000/人(限30名)
🎯 誰最適合來?
❌ 這堂課不適合誰?
講師簡介
楊朝安
360d 才庫事業群 董事長

量子策略的議題檢視方式,讓我在決策時從過往理性/邏輯的點線面思維,躍升至能與感性/直覺力並用的系統觀;從而快速看到管理潛藏問題,洞察組織隱藏動力,勾畫出解決方向,構建了企業經營雷達網的高效應用!
丁立威
社團法人亞洲企業組織系統排列協會現任理事長

專注於量子策略與系統思維在企業中的實務應用,擁有多年客戶關係管理與問題解決經驗,協助領導者優化組織,突破成長瓶頸。
融合感性、靈性與未來視角,這將是一場穿越經典與創新的深度覺知旅程。
讓你看見現況背後的「量子真相」,對齊你想要的結果。
主辦單位:360d才庫事業群
協辦單位:社團法人亞洲企業組織系統排列協會
活動採線上報名